Профильный комитет одобрил ослабление защиты от увольнений: «обоснованной причины» будет достаточно

Комитет парламента Финляндии по вопросам равенства и трудовой жизни одобрил законопроект, снижающий порог для увольнения работников. Если закон примет парламент, он вступит в силу с начала 2026 года, сообщает Yle.

Согласно инициативе, для увольнения больше не потребуется «веская причина» — будет достаточно «обоснованной». Председатель комитета Арто Сатонен (Коалиционная партия) заявил, что цель реформы — упростить найм сотрудников, особенно на малых и средних предприятиях.

Оппозиция резко раскритиковала законопроект, назвав его «законом о пинках» и предупредив о возможном росте несправедливых увольнений и риске дискриминации беременных. По их словам, нет доказательств, что изменения улучшат занятость, а защита работников заметно ослабнет.

Комитет единогласно постановил следить за влиянием реформы на случаи дискриминации в период беременности и семейным обстоятельствам до 2028 года.