HS: Генеральный директор финской компании Workspace полностью запретил удалённую работу

Генеральный директор компании Workspace Илкка Каакинен отменил удалённую работу для своей команды из 13 человек. С начала мая сотрудники должны работать в офисе в Валлиле, если не находятся на встрече с клиентами, сообщает Helsingin Sanomat.

По его мнению, «удалёнка» в Финляндии превратилась в «приобретённое право», которое постепенно подрывает конкурентоспособность компаний. Каакинен считает, что проблему трудно решить, потому что и сотрудники, и руководители сами пользуются удобством работы из дома.

Он утверждает, что реальная ценность работы возникает не в индивидуальной продуктивности, а в живом взаимодействии — во время встреч, разговоров и обмена идеями, которые невозможно запланировать в онлайн-календаре.

Каакинен признаёт, что часть задач действительно удобнее выполнять дома, однако считает, что в долгосрочной перспективе именно такие задачи легче всего автоматизировать с помощью технологий. По его оценке, всё большее значение будут иметь навыки совместной работы, генерации идей и критического мышления.

Решение отменить удалённую работу он называет «тотальной перезагрузкой». По его словам, постепенное увеличение офисных дней не даёт результата, тогда как полный переход позволяет быстрее адаптироваться.

При этом он допускает, что в будущем возможен гибридный формат — например, один день удалённой работы в неделю. Однако, по его мнению, сначала необходимо восстановить культуру совместной работы в офисе.