Иностранные топ-менеджеры раскритиковали финский бизнес: «Планка для руководителей слишком низкая»

Иностранные руководители крупных компаний считают, что одной из главных причин слабого экономического роста Финляндии является стиль управления в самих финских компаниях. Об этом говорится в исследовании консалтинговой компании Deloitte и аналитического центра Demos Helsinki, обращает внимание издание Helsingin Sanomat.

Для исследования опросили около двух десятков иностранных генеральных директоров, приглашённых руководить крупными финскими компаниями. Совокупная рыночная стоимость этих компаний превышает 100 миллиардов евро.

По словам главы финского подразделения Deloitte Лари Хинтсанена, многие компании в Финляндии слишком осторожны и сосредоточены прежде всего на избегании рисков, а не на поиске новых возможностей. Руководители отметили, что в стране принято готовиться «к следующему плохому сценарию», а не стремиться к росту.

Среди главных проблем иностранные менеджеры назвали слишком низкие цели, чрезмерную осторожность, однотипность руководства и недостаток открытых дискуссий. По их мнению, финские советы директоров и собственники часто не требуют от компаний достаточно амбициозного роста.

Также критике подверглась однородность финских управленческих команд. В отчёте отмечается, что большинство топ-менеджеров имеют схожий образовательный и профессиональный опыт, из-за чего компаниям не хватает разнообразия взглядов и готовности спорить друг с другом.

Авторы исследования считают, что финские компании слишком сильно ориентированы на эффективность, процессы и стабильную прибыльность, но недостаточно инвестируют в развитие, продажи и маркетинг.

При этом опрошенные владельцы компаний и члены советов директоров в целом согласились с этой критикой и признали, что цели зачастую действительно имеют достаточно низкую планку.