Hesburger отказался от пониженных зарплат для молодых сотрудников

Сеть ресторанов быстрого питания Hesburger сообщила, что выплачивает студентам, школьникам и несовершеннолетним сотрудникам такую же зарплату, как и взрослым работникам. Размер оплаты зависит только от стажа работы и опыта, сообщает Ilta-Sanomat.

По словам директора по персоналу Hesburger Хенны Пурсихеймо, в компании нет необоснованных различий в оплате труда между разными возрастными группами. Хотя коллективный договор отрасли позволяет платить учащимся по программам ученичества, школьникам и несовершеннолетним на 10–30 процентов меньше, сеть решила не пользоваться этой возможностью.

Согласно данным Управления по охране труда Финляндии, зарплаты молодых работников во многих сферах обычно составляют 70–90 процентов от минимальной ставки по отраслевому коллективному договору. Hesburger подчёркивает, что придерживается иной практики и выплачивает молодым сотрудникам такую же зарплату, как и взрослым коллегам, выполняющим аналогичную работу.

Компания также напомнила, что с 2023 года указывает размер зарплаты или зарплатную вилку во всех вакансиях. Например, руководитель ресторана в собственных заведениях сети получает от 2803 до 2996 евро в месяц без учёта надбавок.

В Финляндии Hesburger трудоустраивает около 6000 человек, ещё около 3500 сотрудников работают в ресторанах сети за рубежом.